【26卒・27卒】大手ゲーム会社の適性検査対策ガイド：出題形式一覧と攻略法

2025年1月14日

就活において大きなハードルとなるのが「適性検査」です。適性検査は、企業が候補者の能力や適性を測るために実施するもので、ゲーム会社でも幅広く実施されています。しかし、種類や形式が多岐にわたるため、どのように対策すればよいのか悩んでいる方も多いでしょう。

本記事では、最新の口コミ情報をもとに、大手ゲーム会社が実施する適性検査の出題形式一覧を整理し、出題傾向や対策方法、注意点について解説します。また、口コミ情報の特性を踏まえた活用方法もご紹介します。

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大手ゲーム会社の適性検査とは

大手ゲーム会社では、新卒採用の際に適性検査を実施することが一般的です。これは、応募者の学力や論理的思考、性格の適性を測るためのものです。適性検査の結果は選考における重要な評価基準となり、多くの場合、通過ラインを超えなければ次の選考ステップに進むことはできません。

出題形式一覧と共通点の分析！SPIと玉手箱が主流？

以下は、口コミ情報をもとに作成した大手ゲーム会社の適性検査の出題形式一覧です。口コミ情報は人の記憶に基づいているため、内容に若干の誤差が含まれる可能性がありますが、複数の情報が一致しているものは信憑性が高いと考えられます。

共通点の分析

出題形式：SPIと玉手箱が多くの企業で採用されています。特に総合職ではこれらが主流です。
出題内容：言語・非言語問題と性格検査がほぼ必須です。一部の企業では論理や図形問題、暗号推測なども出題されます。
試験時間：30分～1時間程度が一般的ですが、問題数や形式により大きく異なります。
クリエイター職の特徴：デザイナーやプログラマー職では、ポートフォリオやコーディング試験が重視される傾向があります。

【26卒向け】大手ゲーム会社の適性検査情報

以下は、大手ゲーム会社が実施している適性検査の情報を整理したものです。同じ企業でも年度や職種によって異なる出題形式が採用されている場合がありますので、あくまで参考程度にご活用ください。

スクロールできます

会社名	年度	職種	形式	時間	種類	問題
スクエニ	25	エンジニア	自宅	1時間程度	SPI	言語、非言語、性格
スクエニ	25	ゲームビジネス企画・進行	自宅		玉手箱	言語、非言語、性格
スクエニ	24	総合職	自宅	1時間程度	SPI	言語、非言語、性格
スクエニ	24	総合職	自宅	1時間程度	SPI	言語、非言語、性格
スクエニ	23	ゲームデザイナー（企画職）	自宅	各30分程度	SPI	言語、非言語、デザイン思考テスト
セガ	26	ゲームプランナー	自宅	1時間(各30分程度）	玉手箱	言語、非言語、性格
セガ	25	ゲームプランナー	自宅	約1時間(各30分程度）	玉手箱	言語、非言語、性格
セガ	24	ゲームプランナー	自宅	1時間程度(各30分程度）	玉手箱	言語、非言語、性格
セガ	24	プログラマー	自宅	1時間	オリジナル	コーディング2問
セガ	25	総合職	自宅	45分	cubic
セガ	25	ゲームプランナー	自宅	言語：短、他：並	SPI	言語・数学・英語・論理・性格
セガ	24	総合職	自宅	言語と非言語は2種類ずつあり、制限時間が短いもの（8-9分）と、 15-20分程度の物に別れていた	言語、非言語、暗号推測、論理、図形、性格
セガ	24	デザイナー	自宅	国語は8分、数学は30分弱	?	言語、非言語など
セガ	24	総合職	自宅	能力検査30分、性格検査20~40分	eF-1G
セガ	24	総合職	自宅	言語（制限時間短い）・非言語（制限時間普通）・性格	cubic	言語、非言語、性格
セガ	24	開発職	自宅	すべて20問ずつ、制限時間は各5～10分程度		国語、数理、論理、図形、性格
コナミ	25	文系	自宅	1時間	玉手箱	言語、非言語、性格
コナミ	25	総合職	自宅	1時間	玉手箱	言語、非言語、性格
コナミ	25	総合職	自宅	大問3問、90分	玉手箱	言語、非言語、性格
コナミ	25	総合職	自宅	言語非言語各30分ずつ	玉手箱	言語、非言語、性格
コナミ	25	ビジネス職	自宅	1時間	玉手箱	言語、非言語、性格
コナミ	25	総合職	自宅	1時間	玉手箱	言語、非言語、性格
コナミ	25	ビジネス職	自宅	1時間	WEBGAB	言語、非言語、性格
コナミ	24	プランナー職	自宅	言語(52問/25分)非言語(40問/35分)性格(50問程度)	玉手箱	言語、非言語、性格
任天堂	25	文系	自宅	1時間	SPI	言語、非言語、性格
任天堂	24	理系	自宅	1時間	SPI	言語、非言語、性格
任天堂	24	理系	自宅	1時間	玉手箱	言語、非言語
任天堂	24	理系	自宅	1時間	玉手箱	言語、非言語
コーエーテクモ	22	ゲームプランナー	自宅	言語・非言語各20問ずつ40分程度	SPI	言語、非言語、性格
バンダイナムコスタジオ	24	プログラマー	自宅	3問、60分程度	Track	資質検査
バンダイナムコエンターテインメント	25	総合職	自宅	言語30分、非言語40分、性格検査20～30分	SPI	言語・非言語・性格検査
バンダイナムコエンターテインメント	25	総合職	自宅	1時間	SPI	言語、非言語、性格

出典元はワンキャリアと就活会議です

口コミ情報を活用するコツ

口コミ情報は、出題形式や内容を知るための貴重な参考資料です。しかし、情報が正確とは限らないため、以下の点に注意して活用しましょう。

活用のコツ

複数の口コミを比較：同じ企業・職種・年度で内容が一致している場合、その情報は信頼性が高いと考えられます。
最新情報を重視：年度によって出題形式が変わる可能性があるため、直近の情報を優先してください。
主観的な意見に注意：「簡単だった」「難しかった」といった評価は、投稿者の学力に依存するため、自分に合った対策を考えましょう。

効率的な適性検査対策方法

1. 出題形式を理解する

SPIや玉手箱の問題形式を正確に把握し、それぞれの特徴に合わせた対策を行いましょう。

2. 模擬試験を繰り返す

模擬試験を通じて、時間配分やスピード感に慣れることが重要です。特に、言語・非言語問題は短時間で解く練習が必要です。

3. 性格検査に一貫性を持たせる

性格検査は、回答に一貫性がないと評価が下がる可能性があります。自分の性格や価値観を事前に整理しておきましょう。

より信頼できる情報を得るには？

就職活動では、企業の適性検査や選考の傾向を知ることが、効果的な対策を立てるために欠かせません。しかし、情報収集には注意が必要です。特に口コミ情報は投稿者の記憶や主観に基づいており、完全に正確ではない可能性もあります。そこで、本記事では信頼性の高い情報元を以下のように整理し、それぞれの特徴を解説します。

口コミサイトを活用する

以下の口コミサイトは、多くの就活生が利用しているため、豊富な情報が得られる反面、情報の精度にばらつきがある点に注意が必要です。最新の情報を確認し、複数の口コミ内容が一致している場合を優先的に参考にしましょう。

① ワンキャリア

多くの企業や職種の選考体験記が掲載されており、特に適性検査や面接の内容が詳しい。情報量が多く、信頼性が高い口コミサイトです。

ワンキャリア公式HP

② 就活会議

就職活動におけるリアルな体験談が掲載されています。企業の内部情報や選考内容について具体的なコメントが多く、準備に役立ちます。

就活会議公式HP

③ unistyle

業界研究や選考対策に特化した情報が多く、志望企業の特徴や傾向をつかむのに適しています。

unistyle 公式HP

OBOG訪問を活用する

企業の内部事情や実際の働き方について知るには、OBOG訪問が最も信頼できる手段です。以下は主なOBOG訪問の方法と、それぞれの特徴です。

大学の紹介

大学のキャリアセンターを通じて紹介されるOBOGは、信頼性が非常に高いです。しかし、登録人数が少ない場合や、在籍していない場合には情報が得られないことも。また、年次が古い場合、連絡が取れない可能性もあります。

ビズリーチキャンパス

近年、多くの大学で導入が進んでいるOBOG訪問プラットフォームです。卒業生の母数が多い学校では、オンライン面談を通じて有益な情報を得られる可能性が高いです。ただし、未導入の大学では利用が難しい場合があります。

ビズリーチキャンパス

Mattcher（マッチャ―）

最近注目を集めているOBOG訪問アプリです。母校のOBOGに限らず、志望企業や同じ業界の社会人ともつながることができます。登録者数が増加中で、幅広い情報が得られる一方、利用者の性格や姿勢によっては相性が合わない場合もあります。適切な相手を選び、ストレスなく活用することがポイントです。

Mattcher

アプリのダウンロードは以下からどうぞ👇

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